「なぜそうするのか?」を追いかける【まちだ正吉苑】

JR 成瀬駅から10分ほど歩くと、桜並木が有名な恩田川があり、その川沿いに「まちだ正吉苑」はあります。正面玄関に回ると、暖かそうな手編みのマフラーを巻いた置物の番犬が出迎えてくれます。

ご利用者様が「寒いだろうから」とマフラーを作って、巻いてくれたのだそうです。


恩田川沿いには地域の方々がペットの散歩やジョギングをする遊歩道があり、デイサービスの利用時には、橋から次の橋まで800メートルの散歩コースになります。春になるとオープンテラスを地域の方々に開放し、「正吉さくら祭」が催されます。

 

ボランティアの方々が、食事の配膳や生け花など、ほぼ毎日お手伝いに来てくださるのも、そういったオープンな雰囲気があるからでしょうか。


先代の理事長が、ご自身のお母様の介護の経験をされたことをきっかけに社会福祉法人を設立し、「正吉福祉会」と名付けました。そのお母様が息子にあてて詠んだ歌があります。 

 

「人の世の 正しき道を踏み行かば 福徳至り吉事ありなん」 

 

この歌から「正」と「吉」の2文字を取って、正吉福祉会は始まりました。 


脱水予防は体調管理の要

正吉苑では、様々な取り組みが行われています。

 

そのひとつとして、1日に必要とされる水分量1500mlをご利用者様に摂ってもらうことを目標に掲げ、こまめな水分摂取を促しているとのこと。ご利用者様の嗜好に合わせ、飲み物の種類を変えたり、ゼリーにするなど飲み方を変えたり。一度に多くの量を飲むのは大変なので少しずつ。 

 

そこまで水分摂取にこだわるのは、実は脱水が高齢者にとって身近な問題であるからです。

 

脱水になってしまうと夜眠れなくなったり、足元がふらついて転倒しそうになったり、時には認知症の症状が出現したり、体調に直結する一大事に繋がります。

 

在宅で生活している高齢の方に聞いてみると、ご本人は十分な量だと感じていても、1000mlに満たない量しか摂取できていないこともあり、意識的に水分を多く摂るだけで、体調が改善されることがあると教えてくださいました。

 

ただの理論だけでなく、『なぜそうするのか?』を考えた取り組みがうかがえます。


目指すのはゼロではない

「オムツ=悪と決めつけることはしません。たとえば看取りの時期にあるご利用者様のように、少しの運動でも負担になる場合、オムツを使用していただくこともありますし、ご利用者様にとってオムツをつけないことが快適であるなら、外せる方法を探します」と施設長の折原さんは語ります。

 

介護する側が楽かどうかではなく、ご利用者様の快適さを探すことを大切にしています。いざオムツを外すと決まれば、そこからは繊維質の食べ物を食べる、医師と相談の上、刺激性の下剤をできる限り使わないなどの取り組みがあり、そうすることで便意が回復し、トイレで排泄できるようになります。

 

たとえば、トイレで排泄ができるようになったことで、ご自身の好きだった競馬を競馬場まで見に行けたご利用者様がいました。実際に馬券を購入し観戦され、行きたかった場所に久しぶりに行けたことを大変喜んでくださったそうです。

 

「オムツ使用者があと1人でゼロになるといった数を追い求める動きになってしまった時期がありましたが、それは方向性が違うと思いました」と折原さんはきっぱりと否定します。 


オムツ使用者をゼロにすることがゴールではなく、オムツを外せたことで、そのご利用者様は何ができるようになられるのかを考えること。ここにも『なぜそうするのか?』を考えたケアがあります。


カッコイイ介護士

未来の介護士になるかもしれない、中学生や高校生の職業体験も積極的に受け入れています。

 

あまり気のりせずに体験に来た生徒さんも、「なんかカッコイイな」と言って帰られるそう。正吉苑の職員さんが『なぜそうするのか?』を考えてケアをする姿を見て、介護士に対する見方が変わったのかもしれません。 


「介護のプロとして、専門的な勉強をし続ける姿勢と介護に対する情熱をもって働ける人に来てもらいたい。そういう人が増えると、介護士の社会的地位や見られ方が変わるのではないか」と折原さんは熱く語ってくれました。

 

正吉苑は『なぜそうするのか?』という根拠のある介護を追い求められる施設であり、カッコイイ介護士を目指せる場所だと思いました。


働く人の声

できることが増えてゆく支援ができる

担当のご利用者さんのADLが日に日に向上し、できることが増えてゆくのを見ると、やりがいを感じます、最近あったことでは、車いすで移動をしていたご利用者さんが自立支援ケアを進めたことで、シルバーカーでの移動ができるようになりました。そういう時に嬉しいなと思います。

特養サブユニットリーダー 田代さん

初任者研修94期生

 

他愛のない会話ができる喜び

次第にご利用者さんとも顔見知りになる中で、挨拶や何気ない短い会話からでもご利用者さんのその日の様子が分かるようになってきました。仕事はいつも楽しいですが、そのような他愛のない会話ができるのも喜びのひとつです。

特養 介護職員 田村さん

 

さらにキャリアアップをしていきたい

ご利用者さんの身近にいるからこそ、「手助けができている」と感じられる時は、介護の仕事をしていて良かったと思います。まずは現場で知識や経験を重ねつつ、もっとキャリアアップをしていきたいと思っています。

特養 介護職員 三浦さん

初任者研修72期生


施設・事業所紹介動画

採用情報

【契約社員】

社会福祉法人正吉福祉会 まちだ正吉苑

①特別養護老人ホーム

 

年収例

3,082,000~3,262,000円(初任者研修修了時の場合)

3,214,000~3,334,000円(経験3年介護福祉士の場合)

 

月収例

251,000~266,000円(初任者研修修了時の場合)

内訳【基本給195,000~210,000円、処遇改善手当24,000円、

特定処遇改善手当12,000円、深夜勤手当3,000円/回(月平均4回)、

準夜勤手当2,000円/回(月平均4回)】

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

賞与:合計7万円程度年2回支給

 

262,000~272,000円(経験3年介護福祉士の場合)

内訳【基本給200,000~210,000円、処遇改善手当24,000円、

特定処遇改善手当12,000円、深夜勤手当3,000円/回(月平均4回)、

準夜勤手当2,000円/回(月平均4回)、資格手当6,000円】

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

賞与:合計7万円程度年2回支給

※正社員への登用制度あり、月収例228,340~284,780円、賞与合計4.65か月年2回支給

 

待遇

・交通費支給(実費100,000円/月まで)

・社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済)

・車通勤(可、駐車場は自身で民間駐車場を契約することが条件)

・バイク通勤(可、駐車場無料)

・昇給(評価制度により、昇給もありうる)

・制服貸与

 

勤務地

町田市成瀬8-10-1

 

アクセス

小田急線JR横浜線町田駅からバス10分「成瀬消防出張所前」下車徒歩0分、

JR横浜線成瀬駅より徒歩12分

 

勤務時間

7:30~16:30、8:30~17:30、10:00~19:00、

12:30~21:30(準夜勤)、21:30~翌7:30(深夜勤)

 

休日

年間休日107日(※閏年は108日)夏休6日、冬休6日(※閏年は5日)

 

応募資格

介護職員初任者研修修了以上

 

公式ホームページ

http://shoukichi.org/machida/index.html

【契約社員】

社会福祉法人正吉福祉会 まちだ正吉苑

②デイサービス

 

年収例

2,652,000円~(初任者研修修了時の場合)

2,664,000円~(経験3年介護福祉士の場合)

 

月収例

216,000円~(初任者研修修了時の場合)

内訳【基本給180,000円、処遇改善手当24,000円、

特定処遇改善手当12,000円】

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

賞与:合計6万円程度年2回支給

 

222,000円~(経験3年介護福祉士の場合)

内訳【基本給180,000円、処遇改善手当24,000円、

特定処遇改善手当12,000円、資格手当6,000円】

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

賞与:合計6万円程度年2回支給

 

待遇

・交通費支給(実費100,000円/月まで)

・社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済)

・車通勤(可、駐車場は自身で民間駐車場を契約することが条件)

・バイク通勤(可、駐車場無料)

・昇給(評価制度により、昇給もありうる)

・制服貸与

・日曜定休

 

勤務地

町田市成瀬8-10-1

 

アクセス

小田急線JR横浜線町田駅からバス10分「成瀬消防出張所前」下車徒歩0分、

JR横浜線成瀬駅より徒歩12分

 

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

 

休日

年間休日107日(※閏年は108日)夏休6日、冬休6日(※閏年は5日)

 

応募資格

介護職員初任者研修修了以上、送迎業務ができる方

 

公式ホームページ

http://shoukichi.org/machida/index.html

【パート】

社会福祉法人正吉福祉会 まちだ正吉苑

①特別養護老人ホーム・通所介護(デイサービス)

 

時給例

①1,208円~(初任者研修修了時の場合)

内訳【時給給1,000円~、処遇改善手当139円、

特定処遇改善手当69円】

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

賞与:合計6万円程度年2回支給

 

①1,243円~(経験3年介護福祉士の場合)

内訳【時給給1,000円~、処遇改善手当139円、

特定処遇改善手当69円、資格手当35円】

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

賞与:合計6万円程度年2回支給

 

日給例

②22,878円~(初任者研修修了時の場合)、

23,428円~(経験3年介護福祉士の場合)

他手当:時間外勤務手当、通勤手当

 

待遇

・交通費支給(実費100,000円/月まで)

・社会保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金共済)

・車通勤(可、駐車場は自身で民間駐車場を契約することが条件)

・バイク通勤(可、駐車場無料)

・昇給(評価制度により、昇給もありうる)

・制服貸与

 

勤務地

町田市成瀬8-10-1

 

アクセス

小田急線JR横浜線町田駅からバス10分「成瀬消防出張所前」下車徒歩0分、

JR横浜線成瀬駅より徒歩12分

 

勤務時間

7:00~16:00、8:30~17:30、

10:00~19:00、12:30~21:30(休憩1時間)

 

休日

シフトによる(応相談)

 

応募資格

介護職員初任者研修修了以上


見学ポイント

就職相談担当 影山
就職相談担当 影山
午前中に見学に行くと、器具を使ったパワーリハビリが見れるかも。

採用担当からひと言

採用担当 折原
採用担当 折原
仕事終わりに飲むビールは格別です!ご連絡お待ちしています!

実際に見学してみたい、または相談・応募を希望される方は、下記の電話番号・お問い合わせフォームよりお願いします。


他にもこんな施設・事業所があります

伴走者たち

湘南ケアカレッジの1期生が中心となっている人材派遣会社。働く人の想いを大切に、共に考えて、一緒に走ってくれる人たちがいます。

人材派遣・紹介

町田

ありがとう

「教えてくれてありがとう」、「困っていたことを助けてくれてありがとう」。そう言葉を掛け合う人たちがここにいます。

特別養護老人ホーム

町田・南町田